Arbeitsrecht
Stichtagsregelung bei Urlaubsgeld
Der Arbeitgeber darf den Anspruch auf Zahlung des Urlaubsgeldes im Arbeitsvertrag von dem ungekündigten Bestehen des Arbeitsverhältnisses abhängig machen. Dies gilt insbesondere dann, wenn das Urlaubsgeld nicht eine Gegenleistung für bereits erbrachte Arbeit ist.
BAG 9 AZR 981/12
